No.1
人才引进常态化
为深耕园区运营服务，助力园区企业人才招聘，深圳合成生物学创新研究院联合产业创新中心开启「2023年“招才引智进高校”」活动，面向高校发出招才引智最强音。此次招聘共有21家入驻企业携近百个人才岗位需求，将赴南昌大学、武汉大学、哈尔滨大学、江南大学等高校招贤纳士。
同时，为实现岗位和人才简历“精准对接与推送”，创新中心为入驻企业发布招聘资讯，制作招聘手册并及时更新企业招聘需求信息，通过招聘网、微信群、微信公众号等渠道宣传及收集匹配人才简历，做到招聘信息发布及时和常态化，实现多渠道拓宽招聘途径，引高端人才助企发展。
No.2
21家入驻企业提供近百个就业岗位
此次高校招聘会，入驻企业踊跃报名，和去年相比，参与招聘的企业数量增幅超过了40%，岗位数增幅超过了50%，吸引了赛特罗、中科翎碳、臻合智造、倍生生物、零一生命等21家入驻企业参会，涉及诊断、检测设备与技术；生物分子、途径与线路工程；环境与可持续发展等多个产业赛道。提供机械工程师、电子工程师、电化学工艺工程师、菌种研发工程师、发酵工艺工程师、工程管理、销售岗等近百个岗位，大部分岗位薪酬范围均在10k-20K，和去年同比增加了5.4%。
高校招聘现场.....
创新中心将积极与高校签署共建协议，合力打造就业实习基地。为入驻企业提供人才供给、教育培训、应用人才实训等服务。帮助企业解决发展进程中的人才需求问题，打通人才供需通道，无缝衔接优秀毕业生人才与企业之间的需求，为广大毕业生与合成生物创新企业提供更多更优质的双向选择机会。
No.3
发挥产业服务功能 助力企业招贤纳才
创新中心负责人表示：“自创新中心正式运营以来，我们提供的产业服务满足企业从初创到发展的全周期、员工从工作到生活的全方位需求，以产业服务推动企业高速发展。此次合成生物学企研联合招聘是创新中心持续组织高校招聘的活动，在招聘活动举办前期我们充分走访企业，深度调研企业在研发过程中对用工的需求，精准搭建点对点服务机制，积极解决企业招工难题；为企业高质量发展提供人才支撑作用。”
创新中心发展至今，已经成为光明区聚集合成生物企业，推动合成生物产业发展最为重要的载体。随着企业不断发展壮大，对产业发展环境的要求在不断的升高，构建完善的企业服务体系已经成为合成生物产业园区发展的重要命题。
当下，构建完善的企业服务体系就需要以企业自身需求出发，建设企业服务体系，除了为企业提供良好的物业管理之外，更要植根于园区企业的经营价值链上，提供广泛、深度的服务，涵盖金融服务、运营管理、政策咨询、人才服务、政务服务、产业指导、技术创新、创业支持、生活配套等全方位的服务，帮助企业降低运营成本、开拓市场、提升核心竞争力，从而促进企业创新、增加企业经营效益，为园区的高质发展注入持久的活力。