职位月薪：面议
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：博士
招聘人数：3
课题组主要研究方向是运用合成生物学和先进制造科学的原理和工程技术方法开发柔性超级微藻细胞工厂和下一代绿色生物制造体系，推动微藻在食品、饲料、医药、化妆品、农业等领域的应用。
l 一流科研平台
l 充足经费保障
l 学科交叉引领
l 教研双聘机制
l 开放产业环境
l 多维发展路径
l 3H全方位保障
1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务，重点研究工作将围绕功能活性物代谢网络解析和超级微藻细胞工厂开发；
2. 与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利；
3. 根据合作导师安排安排，参与研究生培养工作。
1. 已获得或即将获得合成生物学、分子生物学、遗传学、生物信息学、生物化学等专业博士学位；具有分子生物学、基因工程、合成生物学、发酵工程、生物信息学等相关专业学科背景；
2. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任博士后岗位的工作要求，具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
3. 年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；
4. 有藻类生物学、天然产物合成、多组学数据分析等研究经验者优先考虑。
1. 博士后期间综合年收入含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励；
2. 协助在站期间符合申请条件者申请以下项目：
-博士后科学基金（自然科学资助标准为8万，社会科学资助标准一般为5万元）
-国家自然科学基金青年项目
-国家“博新计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）；
-博士后国际交流计划引进项目（40万补贴/2年）；
-中国科学院特别研究助理资助项目（80万/2年）
-先进院优秀青年创新基金（10万/2年）
-广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万补贴/2年）；
-广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）。
3. 出站优先提供留院、校工作机会；表现优异者出站可申请副高职称岗位；
4. 出站后如留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后留深来深科研资助30万，每年10万共计3年，全面保障并协助申请出站后各类补贴福利；
5. 3H工程：人才安居房、高端年度体检、子女入学；
6. 福利保障：全额缴纳五险一金，工作日餐费补贴，10+天的带薪年假；
7. 节假日慰问：节假日员工福利，不定期组织开展文体活动；
8. 人才培养：设置开放课题、学术交流、技能培训、继续深造、出国访问交流。
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
胡强，理学博士，现任深圳理工大学合成生物学学院讲席教授、中科院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员，国际应用藻类学会主席，入选“全球前2%顶尖科学家榜单”和“终身科学影响力排行榜”，曾任亚利桑那州立大学终身教授并担任亚利桑那州藻类创新技术中心共同主任。长期从事藻类生物学研究和微藻生物技术与产业化研发，带领研发团队运用先进制造技术（装备制造、LED光电技术、AI机器学习技术）和前沿生命科学研究方法（合成生物学、基因编辑、代谢通路、细胞编程技术) 将光能和二氧化碳通过微藻细胞工厂合成生物大分子、生物活性物质和生物材料，应用领域包括食品、饲料、医药、化妆品和精细化工等。在国际学术刊物上发表论文160余篇，论文引用超过20,000 次， H-index 指数 66 (Google Scholar)，申请专利120多项，已获授权发明专利50余项，专利转让费超过2000万元，多项研究成果实现产业化并产生显著经济和环境效益。
个人网页：https://www.siat.ac.cn/college/gcsw/szdw/202207/t20220713_6476810.html
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至h.chen3@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。